Kanzlei Lenkeit Fachanwalt für Arbeitsrecht
in Mainz

EINZUGSGEBIET KUNDEN/-INNEN:
Die Mandanten/-innen der Kanzlei stammen vorwiegend aus den Regionen Mainz, Wiesbaden, Alzey und Frankfurt am Main. Der Rechtsspezialist betreut auch immer wieder überörtliche Mandate aus der gesamten Bundesrepublik. Die Mandantschaft setzt sich zu zwei Dritteln aus Arbeitnehmern/-innen und einem Drittel aus Arbeitgebern/-innen zusammen.

LEISTUNGEN:
Die Kanzlei versteht sich als der kompetente Partner im Arbeitsrecht – von A wie Aufhebungsvertrag über K wie Kündigung bis hin zu Z wie Zeugnis. Die Kanzlei bietet selbstverständlich auch eine zeitgemäße Beratung via Webcam an.

Rechtsanwalt Daniel Lenkeit vertritt Arbeitnehmer/-innen in allen rechtlichen Fragen. Das Themenspektrum umfasst:
- Kündigungen und Abfindungsverhandlungen
- Ausarbeitung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
- Fragen zu Teilzeit, Elternzeit, Mobbing und Abmahnungen
- Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Rechte wie Sonderzahlungen, Urlaub, Überstunden
- Prüfung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Prüfung von Zeugnissen
- Durchsetzung der Rechte von leitenden Angestellten, Scheinselbstständigen und arbeitnehmerähnlichen Angestellten
- Prüfung des Arbeitnehmerstatus

Die Kanzlei unterstützt zudem Betriebsräte:
- Gründung eines Betriebsrates, Durchführung der Betriebsratswahl
- Beratung und Vertretung in sämtlichen kollektivrechtlichen Fragen, insbesondere bei Mitbestimmungsrechten, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellen
- Begleitung und Mitwirkung bei Interessenausgleichen und Sozialplänen

Bei der Arbeitgebervertretung setzt Herr Lenkeit auf eine ausführliche Strategieplanung mit Fokus auf den wirtschaftlichen Erfolg:
- Vorbereitung, Durchführung und Verteidigung von Kündigungen
- Erstellung individueller Arbeitsverträge, die den Belangen des Unternehmens Rechnung tragen
- rechtliche Fragen der Personalführung, des Weisungs- und des Disziplinarrechts
- Beratung und Vertretung in kollektivrechtlichen Angelegenheiten wie Einigungsstellen, Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen etc.

ERFOLGSFAKTOREN:
Daniel Lenkeit hat früh erkannt, dass eine professionelle und kompetente Interessenvertretung nicht ohne Spezialisierung möglich ist. Neben seiner rechtlichen Expertise bringt Herr Lenkeit als gelernter Industriekaufmann die erforderlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen mit. Er zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an taktischer und strategischer Kompetenz in der Verhandlungsführung aus. Sympathie und Empathie sorgen gleichermaßen dafür, dass sich die Mandanten/-innen unter seiner Obhut bestens aufgehoben fühlen. Daniel Lenkeit steht für Klartext. Die Mandanten/-innen wissen in jeder Phase der Zusammenarbeit, „was Sache ist“. Gleichwohl legt der Fachjurist auch sehr viel Wert auf Vertrauen. Er bezeichnet sich gern als „nicht typischen Anwalt“.

ERWÄHNENSWERTES:
Daniel Lenkeit sagt über sich selbst, er sei ein Fachidiot und stolz darauf. Er hat sich vor über 13 Jahren auf das Arbeitsrecht spezialisiert und mehr als 2.500 Fälle auf diesem Rechtsgebiet erfolgreich betreut. Mit über 160 Bestbewertungen gehört er zu den am besten bewerteten Fachanwälten im Raum Mainz/Wiesbaden. Als gelernter Industriekaufmann (ExxonMobil) bringt er für dieses Spezialgebiet auch die erforderlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse mit.
Sein Jurastudium hat er an der Universität in Bonn absolviert. Als Rechtsanwalt ist Daniel Lenkeit seit 2005 zugelassen. Die Bezeichnung „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ trägt der Jurist seit 2010. Er ist Mitglied des Verbands deutscher ArbeitsrechtsAnwälte (VdAA).