AHRENSlegal
Anwältin für Arbeits- und Datenschutzrecht
in Düsseldorf

UNTERNEHMENSGRÜNDUNG:
Rechtsanwältin Heidi Ahrens gründete ihre Kanzlei AHRENSlegal im Jahr 2017 im Herzen von Düsseldorf, nachdem sie zuvor mehr als 25 Jahre im Personalmanagement internationaler Unternehmen tätig war.
Ihr Ziel: eine Kanzlei, die rechtliche Kompetenz mit einem klaren Verständnis für Menschen, Organisationen und Kommunikation verbindet.

MITARBEITERZAHL:
AHRENSlegal ist eine Einzelkanzlei. Rechtsanwältin Heidi Ahrens betreut ihre Mandant:innen persönlich und individuell.

KUNDENEINZUGSGEBIET:
Die Kanzlei AHRENSlegal berät Mandant:innen aus Düsseldorf, Köln, Krefeld, Wuppertal und Duisburg, zunehmend auch bundesweit per Videoberatung.
Zu den Mandant:innen zählen:

• • Arbeitnehmer:innen, meist mit anspruchsvollen Positionen, die vor einer Kündigung oder Umstrukturierung stehen oder sich im laufenden Arbeitsverhältnis arbeitsrechtlich absichern möchten
• • Personalleiter:innen und HR-Verantwortliche, die eine Beratung suchen, die über die reine Rechtslage hinausgeht – mit Blick auf Umsetzung, Kommunikation und Unternehmenskultur
• • Geschäftsführer:innen kleiner Unternehmen (bis ca. 80 Mitarbeitende), die eine praxisnahe rechtliche Begleitung für Personal- und Datenschutzfragen wünschen

LEISTUNGEN:
Rechtsanwältin Heidi Ahrens berät rund um das Arbeitsrecht und Datenschutzrecht – klar, verständlich und lösungsorientiert. Ihr Leistungsspektrum umfasst:

• • Arbeitsrecht für Arbeitnehmer:innen: Beratung bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Zeugnis sowie Versetzung oder Beförderung
• • Arbeitsrecht für Unternehmen & HR-Verantwortliche: Gestaltung von Verträgen, Begleitung bei Umstrukturierungen, Verhandlungen mit Betriebsräten sowie Unterstützung bei Personalmaßnahmen
• • Datenschutz im HR-Umfeld: DSGVO-konforme Prozesse, Mitarbeiterdaten, Betriebsvereinbarungen und Einführung neuer IT- oder KI-Systeme

ERFOLGSFAKTOREN:
Heidi Ahrens steht für eine Beratung auf Augenhöhe, die Fachkompetenz mit Empathie verbindet. Sie schafft es, auch komplexe Themen verständlich zu erklären und Lösungen zu finden, die rechtlich sauber und menschlich tragfähig sind.
Ihre Mandant:innen schätzen besonders ihre sympathische, klare Art, ihr Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, rechtliche Sicherheit mit einem guten Gefühl zu verbinden. Vertrauen, Transparenz und Verlässlichkeit stehen dabei an erster Stelle.

ERWÄHNENSWERTES:

• • Beratung auf Deutsch und Englisch
• • Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht (2017)
• • TÜV-geprüfte Datenschutzbeauftragte
• • Zertifiziert im Human Resources Management (SHRM-SCP)
• • Referentin von Arbeitsrechtsschulungen für Betriebsräte, HR-Teams und Führungskräfte
• • Auszeichnung als Top-Anwältin (Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Beratung.de)